勞動條件實務問答集


發布日期 2013-10-24
標題 產假規定為何?
內容

分娩前後給予產假八週,八週的期間係連續計算,含例假日。產前可分批請假,產後應一次請足天數(含假日連續計算)。妊娠三個月以上流產,產假四週。受僱六個月以上,產假期間工資照給,年資未滿六月,減半發給(勞基法第五十條)。

妊娠二個月以上未滿三個月流產者,產假一星期;妊娠未滿二個月流產者,產假五日(兩性工作平等法第十五條)。惟此部分是否給薪由雇主自行決定。

產前檢查可請產假,也可請特別休假或事病假。



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